Trường hợp đối với UBI- (Thu nhập cơ bản chung)
- Giai đoạn chuyển tiếp: Khi công việc được tự động hóa và người lao động thích ứng với các ngành mới, UBI cung cấp mạng lưới an toàn tài chính trong giai đoạn chuyển đổi. Điều này đảm bảo rằng mọi người có phương tiện để đáp ứng các nhu cầu cơ bản của mình trong khi tìm kiếm việc làm thay thế hoặc theo đuổi đào tạo lại và giáo dục.
- Hỗ trợ cho người lao động có tay nghề cao: Ngay cả những cá nhân có trí thông minh cao cũng có thể phải đối mặt với sự dịch chuyển công việc do tự động hóa. UBI nhận ra rằng tác động của AI đối với việc làm không chỉ giới hạn ở những công việc có kỹ năng thấp và cung cấp hỗ trợ cho người lao động ở mọi cấp độ kỹ năng.
- Khuyến khích đổi mới và khởi nghiệp: UBI có thể trao quyền cho các cá nhân khám phá các dự án khởi nghiệp, dự án đổi mới hoặc theo đuổi sáng tạo mà không phải chịu áp lực tức thời về sự bất ổn tài chính. Điều này có thể dẫn đến sự phát triển của các ngành công nghiệp và giải pháp mới.
- Thúc đẩy việc học tập suốt đời: UBI cho phép người lao động đầu tư vào giáo dục liên tục và nâng cao kỹ năng trong suốt sự nghiệp của họ. Bằng cách cung cấp một bước đệm tài chính, các cá nhân có thể thích ứng với sự thay đổi của thị trường việc làm và có được những kỹ năng mới phù hợp với các cơ hội mới nổi.
- Ổn định xã hội: UBI giúp duy trì sự ổn định xã hội bằng cách ngăn chặn tình trạng bất bình đẳng thu nhập nghiêm trọng và giảm nguy cơ nghèo đói. Nó đảm bảo rằng các cá nhân có phương tiện để hỗ trợ bản thân và gia đình họ, giảm tác động xã hội của việc dịch chuyển công việc.
- Thúc đẩy hạnh phúc: An ninh tài chính có mối liên hệ chặt chẽ với sức khỏe tinh thần và thể chất. UBI mang lại cho các cá nhân cảm giác an toàn về kinh tế, giảm căng thẳng liên quan đến mất việc làm và tạo điều kiện chuyển đổi suôn sẻ hơn sang công việc hoặc mục tiêu mới.
- Công nhận công việc không được trả lương: UBI thừa nhận giá trị của công việc không được trả lương, chẳng hạn như chăm sóc và phục vụ cộng đồng, có thể không được công nhận trong các cơ cấu việc làm truyền thống. Điều này có thể góp phần mang lại sự hiểu biết toàn diện hơn về những đóng góp của cá nhân cho xã hội. Vì vậy, bạn có thể thấy việc triển khai UBI cùng với các chính sách toàn diện về giáo dục, đào tạo và bố trí việc làm là rất quan trọng trong việc giải quyết những thách thức do sự dịch chuyển công việc do AI thúc đẩy. Đó là một công cụ có thể hỗ trợ các cá nhân trong thời kỳ chuyển đổi kinh tế và đảm bảo một xã hội toàn diện và kiên cường hơn. Mọi người có ấn tượng rằng UBI hướng tới những người vốn đã nghèo đói. Không, chúng tôi đã có chương trình dành cho những người này rồi. UBI dành cho những người chưa gặp khó khăn tài chính trong khi phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm do AI. Vì vậy, chuẩn bị sẵn một thứ gì đó trong khi họ tìm ra bước đi tiếp theo là điều cần thiết để không làm tăng thêm số lượng người vô gia cư vốn đã phổ biến. Đây là điều mà những người có kỹ năng cao không tìm kiếm vì họ không còn muốn làm việc nữa. Chúng ta đang nói về những cá nhân có IQ cao, những người sẽ trải qua giai đoạn chuyển tiếp này, nơi AI đang thay thế họ khỏi những công việc mà họ đã nỗ lực để đạt được. Vì vậy, vui lòng ngừng phán xét về điều gì đó mà bạn sẽ không bị buộc phải làm nếu bạn đã tự kinh doanh. Điều này sẽ rất cần thiết để ngăn chặn tình trạng nghèo đói cùng cực.